• Шаг 1. Личные данные
  • Шаг 2. Последнее место работы
  • Шаг 3. Условия обработки
* Заполнить обязательно
* Заполнить обязательно

Во исполнение требований Федерального закона от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных», субъект персональных данных (далее по тексту — «Кандидат»), даёт свое согласие ООО «ЖИВЫЕ ДИВАНЫ», юридический адрес: Российская Федерация, 141006, Московская область, г. Мытищи, Олимпийский проспект, д. 29, адрес производства: Российская Федерация, 142412, Московская область, г. Ногинск, ул. Индустриальная, д. 38 а , (далее по тексту — «Компания»), на обработку персональных данных, указанных в Анкете Кандидата, заполненной в целях предложения своей кандидатуры на вакантную должность Компании.

Под обработкой персональных данных подразумевается любое действие (операция) или совокупность действий (операций), совершаемых с использованием средств автоматизации или без использования таких средств с персональными данными, включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных. Обработка персональных данных Кандидата осуществляется исключительно для целей содействия в трудоустройстве, обучении и дальнейшем карьерном росте в Компании (при условии приёма на работу).

При заполнении и направлении Анкеты Кандидата с использованием настоящего сайта, Кандидат подтверждает правильность и достоверность указанной в ней информации.

Настоящее согласие действует в течение наибольшего из сроков, установленных законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации применительно к срокам совершения тех или иных действий по обработке персональных данных. Компания не обязана прекращать обработку или уничтожать персональные данные Кандидата в течение срока действия указанного согласия.

Субъект персональных данных вправе отозвать указанное согласие путём направления в Компанию письменного уведомления в любое время. Настоящее согласие является отозванным на следующий рабочий день после получения Компанией письменного уведомления об отзыве.

Отзыв не будет иметь обратной силы в отношении тех персональных данных, которые прошли обработку до вступления в силу такого отзыва.